19
Fri, Apr

Ajustes de cargos y contratos del personal IIMCh

IIMCh al día
Typography
  • Smaller Small Medium Big Bigger
  • Default Helvetica Segoe Georgia Times

La nueva propuesta hecha al Directorio por el Presidente tiene que ver con sincerar, identificar y apegar a la ley el sistema de remuneraciones del personal del Instituto.

A solicitud del Presidente, Sr. Juan Rayo, la Comisión de Administración y Finanzas (CAF) del Instituto, liderada por el Sr. Kurt Kandora, elaboró un análisis en relación con los ajustes en la descripción de los cargos del staff del Instituto, así como de los contratos de trabajo de estos.
Dentro del ámbito del ajuste de los cargos, la comisión propone incorporar a algunos de los cargos, funciones que actualmente se consideran de excepción, como por ejemplo: la gestión de la cobranza de las cuotas sociales, la redacción de la memoria anual del Instituto y la gestión de activos informáticos.
La nueva propuesta hecha al Directorio por el Presidente tiene que ver con sincerar, identificar y apegar a la ley el sistema de remuneraciones del personal del Instituto.
Para concretar la propuesta sobre el tema de ajuste de cargos y remuneraciones, el Directorio acordó dar la instrucción a la Comisión de Administración y Finanzas para que trabaje en su implementación.