La Comisión de Inserción y Desarrollo Laboral se reunió en el auditorio del Instituto de Ingenieros de Minas de Chile (IIMCh) para trabajar en estrategias que permitan potenciar la permanencia de más mujeres en la minería.

En entrevista con Minería Chilena, la directora secretaria del IIMCh y chairwoman técnica de la 75ª Convención Anual abordó los ejes del encuentro, las competencias que demandará la industria y el valor de compartir también las lecciones de proyectos que no resultaron como se esperaba.

Especialistas de Octave y FTI Consulting analizaron cómo la integración de datos, la analítica predictiva y el criterio profesional pueden fortalecer la gestión de portafolios y anticipar desviaciones en costos, plazos y contratos.