En la actividad participaron representantes del IIMCh, empresas mineras, de ingeniería y contratistas.
Una interesante jornada de reflexión sobre el acontecer nacional y las directrices a seguir para ayudar a la reactivación económica del país se vivió en la Cumbre Minera que organizó Instituto de Ingenieros de Minas de Chile. La actividad se llevó a cabo en el Hotel Plaza el Bosque de las Condes, y contó con la participación de las principales mineras y empresas de ingeniería del sector.
Ya van más de 50 días desde comenzaron las manifestaciones sociales en Chile, y dentro de la actividad económica nacional, hay ciertos sectores que se han visto afectados en sus labores y áreas productivas, sin embargo, la minería, es una industria la cual no ha sentido aún el impacto de esta situación, pero que de todas maneras, sigue muy de cerca las problemáticas y necesidades que la gente ha declarado a lo largo de estas movilizaciones.
Bajo este contexto es que el IIMCh reunió a distintos líderes del sector minero en busca de un trabajo colaborativo para ser partícipes de este cambio social que está siendo demandado por la población chilena, y que a mirada de los presentes, se detona en parte por las distintas desigualdades existentes en el sistema, y la desconfianza generada por la gente hacia la clase política, entre otros.
Los principales ejes a los que apuntaron los distintos ejecutivos fueron: “salir de la burbuja”, unión de la industria bajo una misma mirada y trabajo con las comunidades. Estos conceptos son los focos principales que creen firmemente en que esta crisis social puede ser trabajada y anticipada por la industria, pero que es deber de todos ellos realizar una labor colaborativa y empática en donde se cuiden a los principales involucrados y protagonistas de esta problemática: la gente.
A lo largo de la actividad los representantes de las distintas compañías del sector, compartieron sus experiencias de cómo han ido trabajando esta situación, y acciones de buenas prácticas, como por ejemplo, jornadas de escuchas o talleres colaborativos, han sido implementadas para poder llegar más directamente a sus trabajadores y así entender desde una mayor cercanía sus distintas necesidades.
Por la otra vereda, empresas extranjeras que participan activamente dentro de la industria minera nacional, comentaban su experiencia dentro de este contexto, señalando que muchas de las demandas manifestadas por la gente, fueron tratadas con antelación por un tema cultural dentro sus compañías, donde los salarios mínimos sobrepasan los 400 mil pesos y las jornadas laborales no superan las 40 horas.
En la actividad participaron las siguientes compañías:
• Ameco
• Angloamerican
• Antofagasta Minerals
• Ausenco Chile Ltda.
• BHP Billiton
• CAP Minería
• Codelco Chile
• D.I. de Collahuasi
• FLSmidth S.A.
• JRI Ingeniería S.A.
• Minera Candelaria
• Orica
• Tetra Tech
• Wood